ఏపీ హైకోర్టులో 119 సివిల్ జడ్జి పోస్టులు.. రూ.1.36 లక్షల వరకు జీతం

ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో న్యాయవిద్య అభ్యర్థులకు భారీ ఉద్యోగ అవకాశం వచ్చింది. అమరావతిలోని ఆంధ్రప్రదేశ్ హైకోర్టు ఏపీ స్టేట్ జ్యుడీషియల్ సర్వీస్‌లో సివిల్ జడ్జి (జూనియర్ డివిజన్) పోస్టుల భర్తీకి నోటిఫికేషన్ నంబర్ 118/2026-RCను సెప్టెంబర్ 25న విడుదల చేసింది. మొత్తం 119 ఖాళీలను భర్తీ చేయనుండగా, అందులో 96 పోస్టులు డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్, మరో 23 పోస్టులు రిక్రూట్‌మెంట్ బై ట్రాన్స్‌ఫర్ కింద ఉన్నాయి. పోస్టులకు రూ.77,840 నుంచి రూ.1,36,520 వరకు వేతన స్కేలు వర్తిస్తుందని హైకోర్టు అధికారిక నోటిఫికేషన్ స్పష్టం చేసింది. APHC ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తు ప్రక్రియ అక్టోబర్ 1, 2026 నుంచి ప్రారంభమైంది. అర్హత కలిగిన అభ్యర్థులు అక్టోబర్ 26, 2026 రాత్రి 11:59 గంటలలోపు దరఖాస్తు సమర్పించాలి. ఇతర విధానాల్లో పంపే దరఖాస్తులను స్వీకరించబోమని హైకోర్టు పేర్కొంది. స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ తేదీని తరువాత ప్రకటించనున్నారు. హాల్ టికెట్లు స్క్రీనింగ్ పరీక్షకు సుమారు వారం ముందు అందుబాటులో ఉంచనున్నారు. APHC విద్యార్హత డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ అభ్యర్థులకు సంబంధించి అధికారిక నోటిఫికేషన్‌లో ఒక ముఖ్యమైన అంశం ఉంది. గుర్తింపు పొందిన విశ్వవిద్యాలయం నుంచి లా డిగ్రీ పొందిన వారు అర్హులు. 2026 నోటిఫికేషన్ తేదీకి కనీసం ఒక సంవత్సరం ముందు లా డిగ్రీ పొందిన వారిని అర్హులుగా పేర్కొన్నారు. డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ అంటే కేంద్ర లేదా రాష్ట్ర ప్రభుత్వ సర్వీసులో ప్రస్తుతం పనిచేయని వ్యక్తుల నియామకమని నోటిఫికేషన్‌లో స్పష్టం చేశారు. APHC అందువల్ల, “హైకోర్టు లేదా ఇతర ప్రభుత్వ శాఖల్లో తప్పనిసరిగా ఉద్యోగిగా పనిచేస్తుండాలి” అనే షరతు అన్ని 119 పోస్టులకు వర్తించదు. అలాంటి సర్వీస్ కేటగిరీ నిబంధనలు ప్రధానంగా Recruitment by Transfer కింద ఉన్న 23 పోస్టులకు వర్తిస్తాయి. ఈ కేటగిరీ అభ్యర్థులు లా డిగ్రీతో పాటు హైకోర్టు, జిల్లా న్యాయవ్యవస్థ, ప్రాసిక్యూషన్ సర్వీస్, రాష్ట్ర ప్రభుత్వంలోని నిర్దిష్ట శాఖల్లో నిర్దేశిత పోస్టుల్లో పనిచేస్తూ ఉండాలి. APHC వయోపరిమితి డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ కింద దరఖాస్తు చేసే అభ్యర్థులు 2026 సెప్టెంబర్ 1 నాటికి 35 ఏళ్ల వయస్సు పూర్తి చేసి ఉండకూడదు. ఎస్సీ, ఎస్టీ, బీసీ, EWS అభ్యర్థులకు గరిష్ఠ వయోపరిమితిలో ఐదేళ్ల సడలింపు ఉంది. Benchmark Disabilities ఉన్న అభ్యర్థులకు పది సంవత్సరాల వరకు సడలింపు కల్పించారు. మాజీ సైనికులకు వారి డిఫెన్స్ సర్వీస్ కాలాన్ని వయస్సు లెక్కింపులో మినహాయించే నిబంధన ఉంది. Recruitment by Transfer అభ్యర్థులకు గరిష్ఠ వయస్సు 48 సంవత్సరాలు. APHC ఎంపిక విధానం సివిల్ జడ్జి పోస్టుల ఎంపిక ప్రక్రియ ప్రధానంగా స్క్రీనింగ్ టెస్ట్, రాత పరీక్ష, వైవా వోస్ దశలుగా ఉంటుంది. స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ కంప్యూటర్ ఆధారితంగా నిర్వహిస్తారు. మొత్తం 100 మార్కులకు 100 మల్టిపుల్ ఛాయిస్ ప్రశ్నలు ఉంటాయి. పరీక్ష వ్యవధి రెండు గంటలు. కనీసం 40 శాతం మార్కులు సాధించిన అభ్యర్థులను ఖాళీలకు 1:10 నిష్పత్తిలో రాత పరీక్షకు షార్ట్‌లిస్ట్ చేస్తారు. స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ మార్కులను తుది మెరిట్‌లో కలపరు. APHC రాత పరీక్షలో మూడు పేపర్లు ఉంటాయి. పేపర్-1 సివిల్ లాస్, పేపర్-2 క్రిమినల్ లాస్, పేపర్-3 ఇంగ్లీష్. ప్రతి పేపర్‌కు 100 మార్కులు, మూడు గంటల సమయం ఉంటుంది. ఇంగ్లీష్ పేపర్‌లో అనువాదం, లీగల్ అంశంపై వ్యాస రచన ఉంటాయి. APHC రాత పరీక్షలో అర్హత సాధించిన అభ్యర్థులను అందుబాటులో ఉన్న పోస్టులకు 1:3 నిష్పత్తిలో Viva Voceకు పిలుస్తారు. వైవా వోస్‌కు 50 మార్కులు ఉంటాయి. కేటగిరీ ఆధారంగా రాత పరీక్షలో కనీస అర్హత మార్కులు వేర్వేరుగా నిర్ణయించారు. APHC దరఖాస్తు ఫీజు OC, EWS, BC అభ్యర్థులు రూ.1,500 చెల్లించాలి. SC, ST, Benchmark Disabilities కేటగిరీల అభ్యర్థులకు ఫీజు రూ.750గా నిర్ణయించారు. APHC జీతం, శిక్షణ రెగ్యులర్ సివిల్ జడ్జి (జూనియర్ డివిజన్) పోస్టుకు రూ.77,840–రూ.1,36,520 పే స్కేలు ఉంది. అయితే ఎంపికైన వారిని తొలుత “Trainee Judicial Officers”గా నియమించి ఒక సంవత్సరం జ్యుడీషియల్ అకాడమీలో శిక్షణ ఇవ్వనున్నారు. ఆ తర్వాత మరో సంవత్సరం నిర్మిత లా క్లర్క్‌షిప్ ఉంటుంది. ఈ శిక్షణ కాలంలో రెగ్యులర్ సివిల్ జడ్జికి చెల్లించే వేతనంలో సగానికి సమానమైన స్థిర పారితోషికం చెల్లిస్తామని నోటిఫికేషన్ పేర్కొంది. APHC ఈ నియామకానికి ఆసక్తి ఉన్న అభ్యర్థులు వార్తా కథనాలపై మాత్రమే ఆధారపడకుండా AP High Court అధికారిక Recruitment Notificationను పూర్తిగా చదవడం మంచిది. ముఖ్యంగా Direct Recruitment, Recruitment by Transfer అర్హతలు వేర్వేరు కావడం వల్ల దరఖాస్తు చేసే కేటగిరీని తప్పకుండా పరిశీలించాలి. హైకోర్టు అధికారిక రిక్రూట్‌మెంట్ పేజీలో 119 పోస్టుల నోటిఫికేషన్ సెప్టెంబర్ 25న ప్రచురించబడింది