విజయనగరంలో టీడీపీ-జనసేన సీట్ల సర్దుబాటు చిక్కుల్లో.. బీ-ఫాం లేకుండానే నామినేషన్లు

విజయనగరం: స్థానిక సంస్థల ఎన్నికల వేళ విజయనగరం జిల్లాలో కూటమి పార్టీల మధ్య సీట్ల సర్దుబాటు సమస్యగా మారింది. ముఖ్యంగా విజయనగరం నగరపాలక సంస్థ, నెల్లిమర్ల నగర పంచాయతీల్లో టీడీపీ, జనసేన నేతల మధ్య ఏకాభిప్రాయం కుదరకపోవడంతో పరిస్థితి ఉద్రిక్తంగా మారింది. జనసేన నేతల ప్రధాన అభ్యంతరం సీట్ల ఎంపికపైనే ఉంది. గెలుపు అవకాశాలు తక్కువగా ఉన్న డివిజన్లు, వార్డులను తమకు కేటాయిస్తున్నారని వారు ఆగ్రహం వ్యక్తం చేస్తున్నారు. కూటమిలో భాగస్వామ్యం అంటే కేవలం కొన్ని స్థానాలు ఇవ్వడం కాదు, గెలిచే అవకాశమున్న సీట్లలో సముచిత వాటా ఇవ్వాలని జనసేన స్థానిక నాయకత్వం భావిస్తున్నట్లు కనిపిస్తోంది. ఈ నేపథ్యంలో శనివారం రాత్రి వరకు రెండు పార్టీల మధ్య చర్చలు కొనసాగాయి. విజయనగరం ఎమ్మెల్యే అదితి గజపతిరాజు, బొబ్బిలి ఎమ్మెల్యే బేబినాయన జనసేన నేతలతో పలుమార్లు చర్చించినా స్పష్టమైన పరిష్కారం రాలేదని సమాచారం. సీట్ల సంఖ్యపై మాత్రమే కాకుండా, ఏ డివిజన్ ఎవరికి ఇవ్వాలి అన్న అంశంలోనూ విభేదాలు కొనసాగినట్లు తెలుస్తోంది. చర్చలు ఫలించకపోవడంతో జనసేన స్థానిక నేతలు తమదైన వ్యూహానికి వెళ్లారు. బీ-ఫాం లేకుండానే పలు స్థానాల్లో నామినేషన్లు దాఖలు చేశారు. ఇది కూటమి అంతర్గత విభేదాలు ఎంత తీవ్రమయ్యాయో చూపించే పరిణామం. ఎందుకంటే బీ-ఫాం లేకుండా నామినేషన్ వేయడం అంటే పార్టీ అధికారిక అభ్యర్థిత్వం ఖరారు కాకపోయినా ఎన్నికల బరిలో ఉండేందుకు సిద్ధంగా ఉన్నారన్న సంకేతం. విజయనగరం మేయర్ అభ్యర్థిగా గురాన అయ్యలు సతీమణి గురాన రాధిక నామినేషన్ దాఖలు చేశారు. అదే సమయంలో 12 డివిజన్లలో జనసేన అభ్యర్థులు కార్పొరేటర్ స్థానాలకు నామినేషన్లు వేశారు. ఇది “స్నేహపూర్వక పోటీ”గా కొనసాగుతుందా, లేక చివరి నిమిషంలో సర్దుబాటు జరిగి కొందరు నామినేషన్లు ఉపసంహరించుకుంటారా అన్నది ఇప్పుడు కీలకం. నామినేషన్ వేయడం ఒక విషయం. పార్టీ అధికారిక బీ-ఫాం పొందడం మరో విషయం. ఎన్నికల గుర్తు, అధికారిక అభ్యర్థిత్వం, ప్రచార యంత్రాంగం—all బీ-ఫాంపైనే ఆధారపడి ఉంటాయి. అందుకే చివరి దశలో పార్టీ అధిష్ఠానం జోక్యం చేసుకుంటే పరిస్థితి మారే అవకాశం ఉంది. కానీ స్థానిక నాయకులు ఇప్పటికే నామినేషన్లు వేసిన నేపథ్యంలో అసంతృప్తి పూర్తిగా తగ్గించడం సులభం కాదు. ఇక్కడ అసలు సమస్య “సీట్ల సంఖ్య” కాదు. “గెలిచే సీట్లు ఎవరికివ్వాలి?” అన్నదే అసలు వివాదం. కూటమి రాజకీయాల్లో ఇది తరచూ కనిపించే సమస్య. పెద్ద పార్టీ సాధారణంగా బలమైన స్థానాలను తన వద్దే ఉంచుకోవాలని చూస్తుంది. చిన్న భాగస్వామ్య పార్టీ మాత్రం కేవలం ఓడిపోయే స్థానాలు ఇవ్వడం నిజమైన భాగస్వామ్యం కాదని వాదిస్తుంది. ఇదే టెన్షన్ విజయనగరంలో బయటపడుతోంది. జనసేన స్థానిక నేతల వాదన ప్రకారం, గెలుపు అవకాశాలు లేని వార్డులను ఇచ్చి “సీట్లు ఇచ్చాం” అని చెప్పడం రాజకీయంగా ప్రయోజనం లేని ఒప్పందమవుతుంది. అది పార్టీ క్యాడర్‌లో అసంతృప్తి పెంచుతుంది. మరోవైపు టీడీపీకి తన స్థానిక బలం, గత ఎన్నికల ఫలితాలు, అభ్యర్థుల సామర్థ్యం వంటి లెక్కలు ఉంటాయి. ఈ రెండు లెక్కలు కలవకపోతే విభేదాలు సహజం. అయితే కూటమి లక్ష్యం ప్రత్యర్థులను ఓడించడం అయితే, అంతర్గత పోటీ వల్ల ఓట్లు చీలే ప్రమాదం ఉంటుంది. ఇది పెద్ద opportunity cost. ఒకే ఓటు బ్యాంకును రెండు కూటమి పార్టీలు పంచుకుంటే ప్రత్యర్థికి లాభం కలగొచ్చు. ముఖ్యంగా మేయర్ లేదా చైర్మన్ ఎన్నికల్లో ఒక్కో డివిజన్ ఫలితం కీలకమవుతుంది. అందుకే “స్నేహపూర్వక పోటీ” అనే పదం వినడానికి మృదువుగా ఉన్నా, ఎన్నికల్లో అది నిజంగా స్నేహపూర్వకంగా ఉండకపోవచ్చు. స్థానిక ఎన్నికల్లో వ్యక్తిగత విభేదాలు, వర్గపోరు, క్యాడర్ భావోద్వేగాలు ఎక్కువగా పనిచేస్తాయి. ఒకసారి పార్టీ కార్యకర్తలు ప్రత్యర్థులుగా ప్రచారం ప్రారంభిస్తే, తర్వాత మళ్లీ కలిసి పనిచేయడం కష్టం. ఇది కూటమి దీర్ఘకాలిక సమన్వయంపైనా ప్రభావం చూపవచ్చు. నెల్లిమర్ల నగర పంచాయతీలో కూడా ఇలాంటి పరిస్థితి నెలకొంది. ఇక్కడ చైర్మన్ పదవిని బీజేపీకి కేటాయించడంపై టీడీపీ శ్రేణులు, జనసేన కార్యకర్తల్లో అసంతృప్తి వ్యక్తమవుతోంది. బీజేపీ అభ్యర్థులకు పోటీగా పెద్ద సంఖ్యలో నామినేషన్లు దాఖలవుతున్నట్లు సమాచారం. ఇది మూడు పార్టీల కూటమిలో స్థానిక సమన్వయం ఎంత సున్నితంగా ఉందో చూపిస్తోంది. పైన స్థాయిలో నాయకత్వం ఒక ఫార్ములాకు అంగీకరించినా, స్థానిక క్యాడర్ అదే ఫార్ములాను అంగీకరిస్తుందని హామీ లేదు. స్థానిక సంస్థల ఎన్నికల్లో అభ్యర్థుల వ్యక్తిగత బలం చాలా ప్రభావం చూపుతుంది. గ్రామం, వార్డు, డివిజన్ స్థాయిలో వ్యక్తిగత పరిచయాలు, సామాజిక సంబంధాలు, కుటుంబ ప్రభావం, గత సేవా కార్యక్రమాలు—all పార్టీ బ్రాండ్ కంటే ఎక్కువగా పనిచేసే సందర్భాలు ఉంటాయి. అందుకే “ఈ సీటు ఈ పార్టీది” అని పైస్థాయిలో నిర్ణయించడం మాత్రమే సరిపోదు. ఆ స్థానిక అభ్యర్థి గెలవగలడా? అక్కడి క్యాడర్ అతనితో పనిచేస్తుందా? అన్నది కూడా ముఖ్యం. విజయనగరం మేయర్ అభ్యర్థిత్వం మరింత ప్రాధాన్యం పొందుతోంది. మేయర్ పదవి నగర రాజకీయాల్లో కీలకం. కార్పొరేషన్‌లో మెజారిటీ ఎవరికి వస్తుందన్నదే కాదు, కూటమిలో ఏ పార్టీకి మేయర్ పదవి దక్కుతుందన్నది కూడా ప్రతిష్ఠాత్మక అంశం. జనసేన తనకు నగరంలో రాజకీయ స్థలం ఉందని చూపించాలంటే మేయర్ రేసులో బలమైన అభ్యర్థిని నిలబెట్టడం వ్యూహాత్మకంగా ఉపయోగపడుతుంది. కానీ బీ-ఫాం లేకపోతే ఆ వ్యూహం బలహీనమవుతుంది. పార్టీ అధికారిక మద్దతు లేకుండా పోటీ చేస్తే ఓటర్లలో అయోమయం ఏర్పడే అవకాశం ఉంది. ఇదే సమయంలో టీడీపీకి మరో సవాలు ఉంది. జనసేన అసంతృప్తిని పట్టించుకోకుండా ముందుకు వెళితే కూటమి ఓటు బదిలీ పూర్తిగా జరగకపోవచ్చు. ఎన్నికల్లో గెలుపు కోసం కేవలం పార్టీ ఓట్లు సరిపోవు. భాగస్వామ్య పార్టీల క్యాడర్ నిజంగా కలిసి పనిచేయాలి. లేకపోతే “కూటమి” కాగితంపై మాత్రమే ఉంటుంది. ఈ పరిణామంలో బీజేపీ స్థానం కూడా ఆసక్తికరం. నెల్లిమర్ల చైర్మన్ పదవి బీజేపీకి కేటాయించడంపై అసంతృప్తి రావడం, కూటమి లోపల బలాబలాల సమీకరణాన్ని చూపిస్తుంది. పార్టీకి స్థానికంగా ఎంత బలం ఉంది? చైర్మన్ పదవి ఇవ్వడానికి రాజకీయ కారణం ఏమిటి? అన్న ప్రశ్నలు సహజం. కూటమి సీట్ల సర్దుబాటు కేవలం గత ఓట్ల ఆధారంగా కాకుండా, భవిష్యత్ రాజకీయ సంబంధాలపై కూడా ఆధారపడవచ్చు. కానీ స్థానిక క్యాడర్‌కు ఆ పెద్ద వ్యూహం కన్నా గెలిచే అవకాశం ముఖ్యంగా కనిపిస్తుంది. ఇదే కేంద్ర నాయకత్వం-స్థానిక నాయకత్వం మధ్య దూరం. ఇలాంటి విభేదాలను పరిష్కరించడానికి మూడు దశలు అవసరం. మొదట గెలుపు అవకాశాలపై డేటా ఆధారిత అంచనా. రెండవది స్థానిక క్యాడర్ ఫీడ్‌బ్యాక్. మూడవది అభ్యర్థులపై పరస్పర అంగీకారం. ఈ మూడు లేకుండా కేవలం సీట్ల సంఖ్య పంచుకుంటే సమస్యలు తప్పవు. ప్రస్తుతం విజయనగరంలో అదే జరుగుతున్నట్లు కనిపిస్తోంది. కూటమి నాయకత్వం ఇప్పటికైనా స్పష్టమైన ఫార్ములా ప్రకటించాలి. ఎక్కడ టీడీపీ పోటీ చేస్తుంది? ఎక్కడ జనసేన? ఎక్కడ బీజేపీ? ఏ స్థానాల్లో స్నేహపూర్వక పోటీ అనుమతిస్తారు? అన్నదాన్ని స్పష్టంగా చెప్పాలి. లేకపోతే కార్యకర్తల్లో గందరగోళం పెరుగుతుంది. నామినేషన్ల ఉపసంహరణ గడువు కీలకమవుతుంది. అంతవరకు అన్ని వర్గాలు తమ బలం చూపించేందుకు నామినేషన్లు కొనసాగించే అవకాశం ఉంది. ఇది ఒక negotiating tactic కూడా కావచ్చు. అంటే “మాకు సీటు ఇవ్వకపోతే స్వతంత్రంగా పోటీ చేస్తాం” అనే ఒత్తిడితో చర్చల్లో మెరుగైన సీట్లు పొందాలని చూడవచ్చు. ఈ వ్యూహం కొన్నిసార్లు పనిచేస్తుంది. కానీ ఎక్కువగా సాగితే సంబంధాలు దెబ్బతింటాయి. ముఖ్యంగా స్థానికంగా ఒకరికొకరు ప్రత్యర్థులుగా మారిన తర్వాత ఎన్నికల తర్వాత మళ్లీ కూటమిగా పనిచేయడం కష్టం. ఇది భవిష్యత్ అసెంబ్లీ, పార్లమెంట్ ఎన్నికలపైనా ప్రభావం చూపవచ్చు. అందుకే చిన్న స్థానిక ఎన్నికగా కనిపించినా, దీని రాజకీయ ప్రభావం పెద్దదై ఉండొచ్చు. జనసేనకు ఇది మరో పరీక్ష. ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో అధికార కూటమిలో భాగస్వామిగా ఉన్న పార్టీ, స్థానిక స్థాయిలో తన వాటాను ఎలా రక్షించుకుంటుందన్నది కీలకం. ఎప్పటికప్పుడు పెద్ద భాగస్వామి నిర్ణయాలను అంగీకరిస్తే క్యాడర్ అసంతృప్తి పెరుగుతుంది. అదే సమయంలో ప్రతి చోటా ఘర్షణకు దిగితే కూటమి ప్రయోజనం తగ్గుతుంది. ఈ రెండు అంచుల మధ్య సమతుల్యం సాధించాల్సి ఉంటుంది. టీడీపీకి కూడా ఇదే సవాలు. బలమైన పార్టీగా ఎక్కువ సీట్లు కోరడం సహజం. కానీ భాగస్వామ్య పార్టీలను కేవలం ప్రతీకాత్మక సీట్లకు పరిమితం చేస్తే కూటమి ఉత్సాహం తగ్గుతుంది. వాస్తవికంగా గెలిచే సీట్లలో కూడా భాగస్వామ్యం ఇవ్వాల్సి ఉంటుంది. అదే “కూటమి ధర్మం”కు అసలు పరీక్ష. మరో బ్లైండ్ స్పాట్—అభ్యర్థుల స్థానిక స్వీకరణ. పార్టీ బలం ఉన్నా అభ్యర్థి బలహీనంగా ఉంటే సీటు పోవచ్చు. అదే సమయంలో చిన్న పార్టీ అభ్యర్థి వ్యక్తిగతంగా బలంగా ఉంటే గెలవచ్చు. అందుకే సీట్ల సర్దుబాటు కేవలం పార్టీ శాతాల లెక్కగా ఉండకూడదు. ప్రతి వార్డు/డివిజన్‌కు ప్రత్యేక అంచనా అవసరం. విజయనగరం, నెల్లిమర్లలో ఇప్పుడు కనిపిస్తున్న అసంతృప్తి ఈ అంశాన్ని స్పష్టంగా చూపిస్తోంది. కూటమి పార్టీల మధ్య సర్దుబాటు చివరకు సాధ్యమవుతుందా అన్నది నామినేషన్ల ఉపసంహరణ సమయంలో తెలుస్తుంది. అంతవరకు బీ-ఫాం లేకుండా వేసిన నామినేషన్లు ఒత్తిడి సాధనంగా కొనసాగవచ్చు. కానీ అధికారిక బీ-ఫాంల పంపిణీ తర్వాత కూడా తిరుగుబాటు అభ్యర్థులు బరిలో ఉంటే పరిస్థితి మరింత క్లిష్టమవుతుంది. అది కూటమి ఓట్లను నేరుగా చీల్చే అవకాశం ఉంది. ప్రత్యర్థి పార్టీలు ఈ విభేదాలను ఉపయోగించుకోవడానికి ప్రయత్నించడం సహజం. కూటమిలో అసంతృప్తి ఉన్న ప్రాంతాల్లో ప్రత్యర్థులు స్థానిక నేతలను ఆకర్షించవచ్చు. లేకపోతే “కూటమిలో ఏకాభిప్రాయం లేదు” అనే ప్రచారాన్ని బలంగా తీసుకెళ్లవచ్చు. అందుకే ఈ సమస్యను త్వరగా పరిష్కరించకపోతే ఎన్నికల ప్రచారంలో అది ప్రధాన ఆయుధంగా మారుతుంది. విజయనగరం నగరపాలక సంస్థలో 12 డివిజన్లలో జనసేన అభ్యర్థులు నామినేషన్ వేయడం చిన్న విషయం కాదు. ఇది క్యాడర్ స్థాయిలో అసంతృప్తి విస్తృతంగా ఉందన్న సంకేతం. ఒకటి రెండు సీట్లు అయితే వ్యక్తిగత సమస్యగా చూడవచ్చు. కానీ డజను స్థానాల్లో నామినేషన్లు రావడం సంస్థాగత అసంతృప్తిని సూచిస్తుంది. ఇలాంటి సందర్భంలో కేవలం ఒక నాయకుడితో చర్చించడం సరిపోదు. ప్రతి స్థానిక వర్గాన్ని ఒప్పించాలి. అది సమయం తీసుకుంటుంది. అయితే ఎన్నికల షెడ్యూల్‌లో సమయం పరిమితం. అందుకే తొందరగా నిర్ణయం తీసుకోవాల్సి ఉంటుంది. నెల్లిమర్లలో బీజేపీకి చైర్మన్ పదవి కేటాయింపు కూడా ఇదే రకం సంక్షోభానికి దారితీస్తోంది. చైర్మన్ పదవి అంటే కేవలం ఒక సీటు కాదు. అది పట్టణ స్థానిక పరిపాలనపై రాజకీయ నియంత్రణ. అందుకే అక్కడి టీడీపీ, జనసేన శ్రేణులు తమ బలం దృష్ట్యా ఆ పదవిపై ఆశలు పెట్టుకుని ఉండవచ్చు. బీజేపీకి ఇవ్వడం పైస్థాయి ఒప్పందంలో భాగమైతే కూడా, స్థానికంగా దాన్ని అంగీకరింపజేయడం అవసరం. ఇది జరగకపోతే కూటమిలో అంతర్గత పోటీ తప్పదు. కూటమి రాజకీయాల్లో ఒక సూత్రం స్పష్టంగా ఉంటుంది. సీట్ల సర్దుబాటు న్యాయంగా కనిపించాలి. అది నిజంగా న్యాయంగా ఉండడమే కాదు, కార్యకర్తలకు కూడా న్యాయంగా అనిపించాలి. ఈ perception చాలా ముఖ్యం. జనసేనకు ఓడిపోయే సీట్లు మాత్రమే ఇస్తున్నారన్న భావన బలపడితే అది వాస్తవం కాకపోయినా రాజకీయ నష్టం కలిగిస్తుంది. అందుకే డేటా, గత ఫలితాలు, అభ్యర్థి బలం ఆధారంగా నిర్ణయాలను వివరించాలి. పారదర్శకత లేకపోతే వదంతులు పెరుగుతాయి. మరో ముఖ్యమైన అంశం—స్నేహపూర్వక పోటీ నిజంగా ఉపయోగకరమా? కొన్ని సందర్భాల్లో రెండు కూటమి పార్టీలు పోటీ చేసి, ఎవరు గెలిచినా తర్వాత కలిసి పనిచేయవచ్చు. కానీ భారత స్థానిక రాజకీయాల్లో ఇది అరుదుగా సాఫీగా జరుగుతుంది. ఎన్నికల ప్రచారంలో పరస్పర విమర్శలు, వ్యక్తిగత ఆరోపణలు మొదలైతే సంబంధాలు చెడిపోతాయి. అందుకే వీలైనంత వరకు స్పష్టమైన ఒక్క అభ్యర్థి ఫార్ములా మంచిది. లేకపోతే ఓటరు కూడా అయోమయంలో పడతాడు. “కూటమి అభ్యర్థి ఎవరు?” అన్న ప్రశ్నకు రెండు సమాధానాలు వస్తే కూటమి సందేశం బలహీనమవుతుంది. మొత్తంగా విజయనగరం, నెల్లిమర్లలో కూటమి సీట్ల సర్దుబాటు ఇంకా పూర్తి స్థాయిలో స్థిరపడలేదని తాజా పరిణామాలు చూపిస్తున్నాయి. జనసేన నేతలు గెలుపు అవకాశాలు తక్కువగా ఉన్న స్థానాలనే తమకు ఇస్తున్నారని అసంతృప్తి వ్యక్తం చేస్తున్నారు. టీడీపీ నేతలతో చర్చలు ఫలించకపోవడంతో బీ-ఫాం లేకుండానే నామినేషన్లు దాఖలు చేశారు. విజయనగరం మేయర్ రేసులో గురాన రాధిక నామినేషన్ వేయగా, 12 డివిజన్లలో జనసేన అభ్యర్థులు బరిలోకి దిగారు. నెల్లిమర్లలో బీజేపీకి చైర్మన్ పదవి కేటాయింపుపైనా టీడీపీ, జనసేన వర్గాల్లో అసంతృప్తి కనిపిస్తోంది. ఇప్పుడు అసలు ప్రశ్న నామినేషన్ల ఉపసంహరణకు ముందు కూటమి నాయకత్వం రాజీ ఫార్ములా కనుగొంటుందా అన్నది. అలా జరగకపోతే స్థానిక ఎన్నికల్లో కూటమి అంతర్గత పోటీ ప్రత్యర్థులకు ప్రత్యక్ష ప్రయోజనం కలిగించే ప్రమాదం ఉంది.